Questo è il nostro manifesto dei Valori di Corditec. Vogliamo collaborare con tutti coloro che, come noi, credono nei nostri valori fondanti. Leggi il nostro manifesto.

Il nostro obiettivo più grande è quello di creare un ambiente sereno all’interno della nostra azienda, con i nostri partner ed i nostri clienti per favorire la comune permanenza sul mercato, l’economia collaborativa mantenendo qualità eccellente e prezzi favorevoli.

Ogni giorno ispiriamo i nostri clienti a migliorare i loro prodotti finiti offrendo semilavorati per il settore termotecnico e l’industria in genere. Siamo alla continua ricerca di innovazione e sviluppo di tecnologie, materiali e progetti per la nostra crescita e quella dei nostri clienti. Il nostro intento è costruire relazioni sempre più forti e durature sui mercati nei quali siamo presenti e crearne di nuovi.

Chi crede in noi crede anche nei nostri valori e noi crediamo in chi sposa valori in assonanza con i nostri. Clienti, fornitori, collaboratori, per noi devono essere una squadra di “valore”.

Abbiamo grandi punti di forza, anche qualche debolezza, ma abbiamo grande volontà e aspettative. Ogni giorno ci mettiamo in discussione, vogliamo imparare qualcosa in più, vogliamo saper rinunciare e saper combattere. Vogliamo iniziare ogni rapporto in maniera modesta per far apprezzare, nel tempo, quello che siamo.

Sentiamo di avere una grande responsabilità nei confronti del mercato, dei nostri clienti e dei nostri collaboratori e vogliamo che la nostra reputazione sia il primo messaggio positivo che si percepisce perché il risultato di ciò che produciamo avviene attraverso la maestria, la tecnica, la formazione.

Il fondatore di Corditec, oltre 30 anni fa, ha deciso di mettersi in gioco per creare la realtà che oggi viviamo. Ha preso delle decisioni importanti, ha avuto grande iniziativa. Vogliamo che il nostro team, i nostri clienti, abbiano l’iniziativa di mettersi in gioco al nostro fianco, prendere insieme le giuste decisioni per ottenere, insieme, il migliore risultato.

All’interno della nostra organizzazione prediligiamo persone che ambiscano a risultati rilevanti, che vogliano far succedere le cose e fare in modo che continuino a succedere nel tempo. Vogliamo privilegiare la persona e la meritocrazia.

Chiunque faccia parte del nostro ecosistema deve essere appassionato, del proprio lavoro, delle proprie attitudini, delle proprie competenze e dei risultati. L’entusiasmo è alla base della soluzione dei problemi.

Incoraggiamo i nostri clienti ed il nostro team a difendere ciò in cui credono. L’impegno nel voler ottenere i risultati deve essere dettato dalla determinazione di poter ambire a qualcosa di meglio, di superiore, vogliano credere nei sogni, raggiungerli e superarli.

Vogliamo collaborare con tutti coloro che vogliono progredire, che non si accontentano di uno stato di fatto ed attraverso l’innovazione, la curiosità, la formazione e le idee, continuare a fare le cose diversamente.